0
0
Equityworld Futures – Berikut merupakan informasi terbaru terkait Mau Jadi Direksi BUMN? Ini Dia Kriteria yang Bakal Dipilih Danantara yang dirangkum dari berbagai sumber terpercaya dan telah disesuaikan untuk memberikan pemahaman yang lebih jelas kepada pembaca.
“Jadi artinya integritasnya mesti baik, ini karakter ini bagi kami menjadi 80%.
Jakarta, CNBC Indonesia — COO Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) Dony Oskaria memastikan proses rekrutmen direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dilakukan secara profesional. Selain itu, transparan..
Pada tahap ini, proses dilakukan oleh tim pewawancara bersertifikat..
“Yang pertama tentu kita memiliki kriteria, yang pertama tentu kecocokan antara pengalaman dengan job responsibility yang kita berikan,” kata Dony dalam acara CNBC Indonesia Economic Outlook 2026 di Hotel Kempinski, Jakarta, dikutip Kamis (12/2/2026)..
Dony membeberkan karakter yang paling diutamakan adalah integritas.
Adapun, apabila kandidat lulus dalam basic competency assessment, maka mereka akan melanjutkan ke tahap wawancara.
Dari total 20 certified interviewer tersebut, sebanyak 10 orang berasal dari Danantara yang telah tersertifikasi. Selain itu, memiliki level jabatan managing director.
Oleh sebab itu, setiap posisi terlebih dahulu diidentifikasi secara jelas, seperti penentuan job responsibility.
Dengan mekanisme tersebut, ia menegaskan anggapan adanya penunjukan langsung tanpa proses seleksi adalah tidak benar..
Dony lantas menjelaskan tahap pertama dalam proses seleksi adalah melakukan basic competency assessment dengan melibatkan tiga konsultan independen.
“Jadi banyak sebetulnya orang-orang Indonesia yang kita jadi direksi-direksi BUMN hari ini itu isinya berbagai macam, ada juga CEO Coca-Cola yang bergabung dengan PT Semen Indonesia, ada juga dari direktur HR-nya global directornya Unilever, sekarang menjadi HR-nya PT Telkom, kemudian jadi memang kita mengundang seluruh orang-orang terbaik,” tambahnya..
Hal ini disebabkan oleh itu tadi saya lupa, setelah proses semua itu Bapak-Ibu sekalian, setelah kita lakukan assessment, kemudian lagi interview,” katanya. sehingga Nah.
Menurutnya, Danantara mencari sosok yang memiliki integritas tinggi, mengingat tugas mereka adalah mengelola perusahaan milik negara..
Para managing director inilah yang melakukan wawancara terhadap para kandidat..
Selanjutnya ditetapkan requirement bagi job holder, termasuk kualifikasi. Selain itu, kompetensi yang dibutuhkan..
Selanjutnya, tim ini merangkum. Selain itu, mempresentasikan hasil assessment masing-masing kandidat, sebelum kemudian menyampaikan usulan nama-nama direksi yang direkomendasikan untuk ditunjuk sebagai pengurus perusahaan..
“Kalau mereka lulus dari basic kompetensi assessment mereka masuk ke dalam tim interview, certified interviewer kita punya 20 certified interviewer,” ujarnya..
Dony menjelaskan tahap awal dalam proses seleksi adalah penetapan kriteria yang jelas.
Salah satu aspek yang menjadi pertimbangan yakni kecocokan antara pengalaman kandidat dengan tanggung jawab jabatan yang akan dipegang..
Hal ini disebabkan oleh memang final decision-nya ada di BP BUMN untuk pengangkatan direksi. Selain itu, komisaris,” katanya. sehingga “Sepuluhnya dari BP BUMN,.
Hal ini disebabkan oleh itu ada syarat untuk lulus, tapi 80% lebih kepada karakter,” katanya. sehingga “Nah ini nomor satu berarti kan orangnya harus kompeten, tapi kompeten ini bagi kami hanya 20%,.
Perkembangan terkait Mau Jadi Direksi BUMN? Ini Dia Kriteria yang Bakal Dipilih Danantara akan terus dipantau mengingat dampaknya terhadap kondisi ekonomi dan pasar secara keseluruhan.
Artikel ini dipublikasikan ulang untuk tujuan edukasi dan informasi pasar.
Untuk informasi resmi kunjungi website kami di:
Berita Equity World Futures
Baca juga:
- Harga Emas Antam Turun Rp 9.000 per Gram: Pertimbangan untuk Investor
- Bursa Asia Flat dengan Suku Bunga dan Inflasi Jadi Fokus Pasar
